Estrés y su incidencia en las actividades laborales del personal administrativo del Distrito de Educación 13D11 San Vicente – Sucre, durante la pandemia del SARS COV-2

Autores/as

  • Pinargote-Párraga Fátima Lorena Estudiante de la Maestría Académica con Trayectoria de Investigación en Psicología, Mención Psicoterapia. Instituto de Posgrado, Universidad Técnica de Manabí, UTM. Portoviejo, Ecuador. https://orcid.org/0000-0002-1098-4483
  • Vera-García Blanca Maritza de los Ángeles Docente de la Universidad Técnica de Manabí, UTM. Portoviejo, Ecuador. https://orcid.org/0000-0001-7726-1960

DOI:

https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0043

Palabras clave:

Estrés laboral, personal administrativo, pandemia, SARS Cov-2

Resumen

El estrés laboral es un tema de importancia ya que es uno de los problemas de salud más graves en la actualidad y embiste especialmente a los trabajadores, el objetivo general de este trabajo es identificar la incidencia del estrés en el desarrollo de las actividades laborales del personal administrativo del Distrito13D11 San Vicente- Sucre durante la pandemia SARS Cov-2. La metodología utilizada en esta investigación fue un método no experimental con un enfoque transversal, de tipo descriptivo, se realizó un censo con la totalidad de la población que fue de 37 empleados, las dimensiones consideradas fueron síntomas emocionales y físicos, actitudes personales/ laborales e interés de Directivos. En el cual se logró identificar que el estrés laboral en el personal administrativo ha incidido en las actividades laborales, manifestando que su desempeño fue insatisfactorio, ya que se sintieron emocionalmente y físicamente agotados por el desgaste del teletrabajo, como resultados de las situaciones y falta de concentración durante la pandemia, en conclusión el estrés laboral tiene mayor impacto con la presente pandemia COVID-19, por todo el contexto actual, que hasta la presente se está viviendo, debido a la nuevas formas de trabajo, aislamiento social, manejo de nuevas tecnologías, reducción de salarios, despido intempestivo, mostrándose mayor afectación de  los trabajadores.

Palabras clave: Estrés laboral, personal administrativo, pandemia, SARS Cov-2.

Abstract

Work stress is an important issue since it is one of the most serious health problems today and especially attacks workers, the general objective of this work is to identify the incidence of stress in the development of work activities of the staff Administrative Office of District 13D11 San Vicente-Sucre during the SARS Cov-2 pandemic. The methodology used in this research was a non-experimental method with a cross-sectional, descriptive approach, a census was carried out with the entire population that was 37 employees, the dimensions considered were emotional and physical symptoms, personal / work attitudes and Interest of Directors. In which it was possible to identify that work stress in administrative personnel has had an impact on work activities, stating that their performance was unsatisfactory, since they felt emotionally and physically exhausted due to the wear and tear of telework, as a result of the situations and lack of concentration during the pandemic, in conclusion work stress has a greater impact with the current COVID-19 pandemic, due to the current context, which until now is being experienced, due to new forms of work, social isolation, management of new technologies , reduction of wages, untimely dismissal, showing greater involvement of workers.

Keywords: Work stress, administrative staff, pandemic, SARS Cov-2.

Información del manuscrito:
Fecha de recepción:
13 de julio de 2021.
Fecha de aceptación: 18 de octubre de 2021.
Fecha de publicación: 12 de noviembre de 2021.

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Publicado

2021-11-12

Cómo citar

Pinargote-Párraga, F. L., & Vera-García, B. M. de los Ángeles. (2021). Estrés y su incidencia en las actividades laborales del personal administrativo del Distrito de Educación 13D11 San Vicente – Sucre, durante la pandemia del SARS COV-2. Revista Científica Arbitrada En Investigaciones De La Salud GESTAR. ISSN: 2737-6273., 4(8 Ed. esp.), 229-236. https://doi.org/10.46296/gt.v4i8edesp.0043